Liderança e Relações

A liderança sob pressão se torna especialmente importante quando os problemas aumentam e a equipe começa a observar não apenas o que o líder decide, mas também como ele reage. Um cliente importante ameaça sair, o resultado fica abaixo da meta, surge um problema financeiro ou uma pessoa-chave pede demissão. É justamente nesses momentos que … Ler mais

Você sabe que precisa delegar mais. A equipe cresceu, a empresa ficou maior e já não faz sentido continuar participando de cada detalhe da operação. Mesmo assim, a dificuldade para delegar faz com que tarefas, decisões e problemas continuem voltando para você. Você explica o que precisa ser feito, acompanha de perto, revisa e acaba … Ler mais